Das GFB informiert über aktuelle Herausforderungen für Frauen und Männer im Erwerbsleben. Gleichzeitig unterstützt es Unternehmen und Arbeitnehmenden bei der Umsetzung der Gleichstellung im Erwerbsleben und bei der Vereinbarkeit von Familie/Privatleben.

Egalité salariale
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Egalité salariale


 

Gemäss den neuesten Zahlen des Bundesamts für Statistik BFS betragen die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern immer noch 20 % im privaten Sektor und 10 % in der Bundesverwaltung.

egalite.ch, die Konferenz der Gleichstellungsbüros der Romandie,
hat anlässlich des 10-jährigen Bestehens des GlG von Elise Gogniat eine Bilanz zur Lohngleichheitsentwicklung erstellen lassen: «Comment faire respecter l’égalité salariale entre les femmes et les hommes» (das Dokument existiert nur auf Französisch).
 
Der Schweizerische Gewerkschaftsbund SGB
hat im Rahmen des Projekts «Fairpay – Lohngleichheit jetzt!» folgende Unterlagen entwickelt:

Das eidgenössische Büro für die Gleichstellung
hat ein Instrument entwickelt, das Arbeitgebenden kostenlos ermöglicht, die Lohngleichheit unter ihren Angestellten zu überprüfen: Alle Verwaltungen und Betriebe, die feststellen möchten, ob sie Lohngleichheit praktizieren, finden hier einfach und schnell erste Hinweise.  

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