Liste des offres transitoires pour se préparer à entrer en apprentissage ou en formation

Offres transitoires PFJ
Organigramme des offres transitoires
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Offres transitoires

 

Cours d'intégration - Semestre de motivation (SeMo) - Préformation (Préfo) - Préapprentissage

 

Elles sont axées sur la pratique et sur le monde du travail. Elles préparent les personnes aux exigences de la formation professionnelle initiale. Elles se situent dans le degré secondaire II du système éducatif suisse.

Public cible
Les jeunes qui ne se sentent pas encore aptes ou n'ont pas les bases nécessaires leur permettant d'amorcer une formation professionnelle initiale ou d'autres qui vivent ces difficultés peu après avoir débuté une formation.

Quelles en sont les raisons ?

  • Il leur manque les connaissances linguistiques fondamentales
  • D'autres lacunes scolaires subsistent
  • Ils/ Elles n'ont pas pu se décider pour un métier
  • Les exigences de l'apprentissage leur paraissent inaccessibles
  • Leur situation personnelle ne leur permet pas d'entreprendre immédiatement une formation

Formation avec contrat d'apprentissage
Le CFC (Certificat fédéral de capacité) : Un apprentissage - formation professionnelle initiale - de 3 ou 4 ans (selon les professions) qui est régi par un règlement d'apprentissage et d'examen de fin d'apprentissage ou par une ordonnance de formation, par profession ou champ professionnel. En fin de formation, la personne subit une procédure de qualification théorique et pratique (examen), selon les exigences prescrites par le règlement, respectivement l'ordonnance de formation
L'AFP (Attestation fédérale professionnelle) : Un apprentissage - formation professionnelle initiale - de 2 ans qui est régi par une ordonnance de formation, par profession. En fin de formation, la personne subit un examen théorique et pratique, selon les exigences prescrites par l'ordonnance de formation
Le préapprentissage au sens de l'article 12 de la LFPr (préparation à la formation professionnelle initiale)

Formation sans contrat d'apprentissage
Le cours d'intégration
Le semestre de motivation (SeMo)
La Préformation (Préfo)

Soutien
Par la mise en place de ces offres, nous mettons à disposition une approche particulière qui assure un encadrement, un accompagnement et un soutien ponctuel tant pour les jeunes que pour les entreprises formatrices.

Une aide doit être offerte dans notamment de telles situations :

  • Acquisition et/ou renforcement des connaissances scolaires en français et en mathématiques
  • Eveil et développement des aptitudes
  • Efficacité du travail (apprendre à apprendre)
  • Confiance en soi
  • Sensibilisation au choix d'une profession
  • Optimisation de sa formation
  • Coaching

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