La description de fonction est un outil de gestion du personnel qui permet de donner un bref aperçu de la mission, des activités principales, des exigences ainsi que de la classification d’une fonction.

Les descriptions de fonctions sont publiées au fur et à mesure des travaux d’évaluation effectués par la Commission d’évaluation des fonctions (CEF). Elles sont classées par domaines selon l’Arrêté de classification des fonctions du personnel de l’Etat du 19 novembre 1990 (n° syst. 122.72.21).

Les directives et le guide de lecture donnent accès à toutes les informations complémentaires nécessaires à la compréhension des descriptions de fonctions.

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