Congés payés
Donnent droit à des congés payés accordés par le ou la supérieur-e hiérarchique (RPers, art. 67) les événements suivants:
- mariage ou enregistrement de partenariat d'un collaborateur ou d'une collaboratrice
- mariage ou enregistrement de partenariat d'un enfant, du frère, de la soeur, du père ou de la mère du collaborateur ou de la collaboratrice
- décès du conjoint, du ou de la partenaire enregistré-e, d'un enfant ou d'une personne faisant ménage commun avec le collaborateur ou la collaboratrice
- décès du père ou de la mère du collaborateur ou de la collaboratrice
- décès du frère ou de la soeur du collaborateur ou de la collaboratrice
- funérailles d'un autre membre de la parenté
- maladie d'un enfant du collaborateur ou de la collaboratrice
- maladie grave d'un membre du ménage du collaborateur ou de la collaboratrice, manquant subitement de l'assitance nécessaire
- déménagement
- licenciement militaire, suivant l'éloignement
- participation à des réunions d'associations professionnelles ou d'organisations syndicales.
Les congés ne peuvent être pris que lors de l'événement qui le justifie et les jours qui le suivent, y compris le cas du mariage pour le personnel enseignant.
Bases légales
Loi sur le personnel de l'Etat (Lpers)