Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor eine Realität. Dank Rahmenbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern, sinkt der Anteil Frauen, die im Rentenalter von Armut bedroht sind. Immer mehr Frauen nehmen Führungspositionen im öffentlichen und privaten Sektor ein und die Beteiligung von Frauen und Männern in politischen Gremien ist paritätisch. Die Schule und die Gesellschaft als Ganzes beteiligen sich am Aufbau von Gleichberechtigung und beruflicher Vielfalt. Fälle von Diskriminierung am Arbeitsplatz sowie von sexueller und psychischer Belästigung nehmen drastisch ab, unter anderem weil Geschlechterstereotypen in Schulen und in der Gesellschaft fast vollständig verschwunden sind.
- Zielvorgabe 5.1 Überwindung der Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts
- Zielvorgabe 5.2 Einführung der Lohngleichheit für Mann und Frau
- Zielvorgabe 5.3 Sicherstellung der Mitwirkung von Frauen auf allen Entscheidungsebenen
