Retour
Jours fériés et chômés
Jours fériés et chômés © Tous droits réservés

Jour férié, jour chômé: quelle différence?

Jours fériés et chômés
Jours fériés et chômés © Tous droits réservés

Dois-je travailler le lundi de Pentecôte ? Un jour férié qui tombe sur un dimanche est-il compensé ? Toutes les infos pour s’y retrouver dans le casse-tête des jours fériés et chômés dans le canton de Fribourg.

1. Jours fériés

Le canton de Fribourg compte neuf jours fériés, mais ils varient selon que l’on se trouve dans la partie catholique ou réformée du canton : liste des jours fériés.

  • Les jours fériés sont assimilés au dimanche, ce sont donc les prescriptions sur le travail du dimanche qui s’appliquent (LTr, art.20 et LEMT, art. 49).
  • Seule la Fête nationale suisse, le 1er août, est ancrée dans la Constitution fédérale (art. 110).
  • Si un jour férié tombe sur un samedi ou un dimanche, l’employé n’a pas le droit à une compensation.
  • Si un jour férié tombe pendant les vacances de l’employé, il n’a pas le droit d’être compté comme jour de vacances.
  • L'employeur peut demander à ses employés de travailler un jour férié, si cette mesure est nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Tout travail dominical doit cependant être compensé.
  • Le siège social de l'entreprise détermine le droit aux jours fériés.
2. Jours chômés
  • Les jours chômés ne sont pas assimilés à des dimanches, mais de nombreuses entreprises et l’administration en général décident de fermer. Si l’entreprise décide d’ouvrir, les employés sont tenus de travailler.
  • Les jours chômés les plus courants dans le canton de Fribourg sont :le lendemain du Nouvel An (2 janvier), le lundi de Pâques, le lundi de Pentecôte, le lendemain de Noël (26 décembre). 
  • Certaines administrations et entreprises accordent des jours ou des demi-jours chômés supplémentaires : par exemple le 1er mai, jour de la Fête du travail.

Actualités liées