Das Bewerbungsprofil, das wir suchen
Wir suchen bei unseren zukünftigen Aspiranten·innen bestimmte Fähigkeiten, namentlich:
- gute physische und psychische Widerstandsfähigkeit
- sicheres Auftreten und guter Umgang mit anderen, um im Team arbeiten und mit Konflikten umgehen zu können
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- ausgeprägter Sinn für moralische Werte und Verantwortung
- gute Allgemeinbildung
- die Kenntnis der beiden Amtssprachen des Kantons ist von Vorteil
Infoveranstaltungen
Die Informationsveranstaltungen finden im Polizeigebäude in 1763 Granges-Paccot, Chemin de la Madeleine 3, an folgenden Daten statt:
Auf Deutsch :
- Samstag, 5. Oktober von 9 bis 11.30 Uhr
- Mittwoch, 6. November von 18.30 bis 20 Uhr
In französischer Sprache :
- Samstag, 28. September von 9 bis 11.30 Uhr
- Donnerstag, 24. Oktober von 18.30 bis 20 Uhr
- Samstag, 16. November von 9 bis 11.30 Uhr
Auf dem Programm stehen: Begrüssung, Vorstellung der Kantonspolizei und ihrer Polizeischule, Rekrutierungsprozess, Besichtigung der Räumlichkeiten und Gespräche mit Polizisten (Gendarmen, Inspektoren, Ausbildner, Polizisten in Ausbildung).
Entdeckungstag des physischen Eignungstests, auf Deutsch und Französisch :
- Samstag 16. November
Die Anzahl der Plätze ist begrenzt und für Personen reserviert, die eine Bewerbung für unsere Polizeischule in Betracht ziehen. Eine Session dauert 1 Std 15 min. Interessenten können sich ab Anfang September anmelden.
Wichtige Informationen
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- Eine vom Bund anerkannte Ausbildung abgeschlossen haben
- EFZ von min. 3 Jahre, Fachmittelschulausweis, gymnasialer Maturitätsausweis
- Geboren zwischen 1985 und 2006
- Für die Polizeischule SGP 2026
- Mindestgrösse 160 cm
- Keine Grössenbeschränkung für Kandidaten·innen Aspiranten·innen für die Kriminalpolizei
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Schweizer Bürger/in oder im Einbürgerungsprozess
- Eine Einbürgerung kann zu einer Militärdienstpflicht führen. Diesfalls müssen Kandidaten vor Beginn der Polizeischule die Rekrutenschule oder den Zivildienst abgeschlossen haben
- Angesichts der Dauer des Einbürgerungsprozesses muss der Antrag mindestens zwölf Monate vor Zustellen der Bewerbung für die Polizeischule erfolgt sein
- Eine vom Bund anerkannte Ausbildung abgeschlossen haben
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Jede Stufe scheidet aus:
1. Formular : 1. September bis 30. November 2024
Einreichen des Dossiers über das Stellenportal des Kantons Freiburg.2. Testtag : 10., 11. und 18. Januar 2025
Der/die Bewerber/in wird zu einem Testtag eingeladen:A. Kompetenzen- und Fähigkeitstests
- Computergestützter kognitiver Fähigkeitentest (kann zum Ausschluss führen)
- Deutschprüfung (kann zum Ausschluss führen)
- Übersetzung von Französisch auf Deutsch (kann nicht zu einem Ausschluss führen)
B. Physischer Eignungstest
- Parcours : Koordination, Gleichgewicht, Kraft, Feinmotorik usw. (kann zum Ausschluss führen)
- "Shuttle-run test" : Dieser misst die Ausdauerleistungsfähigkeit. Dabei wird in sich verkürzenden Zeitabständen zwischen zwei Zielen hin- und hergependelt (kann nicht zu einem Ausschluss führen)
3. Gespräch mit einem oder einer Rekrutierungsbeamten : zwischen Februar und April 2025
Ein·e erfahrene·r Polizist·in stellt Fragen zum Lebenslauf des oder der Kandidaten·in und dessen oder deren Beweggründen Polizist·in zu werden.4. Gespräch mit der Auswahlkommission : 23. bis 26. Juni 2025
Ein Gespräch mit den Mitgliedern der Auswahlkommission, bestehend aus Kadern der Kantonspolizei Freiburg, geht dem Anstellungsentscheid vor, unter Vorbehalt der Ergebnisse der ärztlichen Untersuchung.5. Ärztliche Untersuchung : Juli bis August 2025
Unser·e Vertrauensarzt·ärztin beurteilt, ob der oder die Kandidat·in die gesundheitlichen Anforderungen für den Polizeiberuf erfüllt.6. Dienstantritt zur Polizeischule 2026 : 1. Januar 2026
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Die Polizeiausbildung erstreckt sich über zwei Jahre :
Ein erstes theoretisches und praktisches Schuljahr
- Ausbildungen im Klassenzimmer und im Terrain
- praktische Übungen, « Block-Wochen », ausser Haus (Kasernen, Zivilschutzanlagen, Biwak). Dauer 7 Wochen
- Praktika in den Polizeikorps. Dauer 6 Wochen
- Tägliche Arbeitszeiten variieren je nach Programm der Aktivitäten (die Ferien werden von der Schule festgelegt ; die Wochenenden und Feiertage sind frei, ausser bei besonderen Ereignissen)
- Der Lernfortschritt ist Bestandteil regelmässiger Beurteilungen. Deren Erfolg ist die Voraussetzung für die Anmeldung zur Prüfung der operationellen Kompetenzen, die dieses erste Jahr krönt.Ein zweites, praktisches Jahr, in den Polizeikorps
- betreut von einem Coach
- gefolgt von einem Mentor
- erfordert die tägliche Aktualisierung eines Portfolios
- Das Programm variiert je nach Polizeikorps (Gendarmerie oder Kriminalpolizei) und führt zur eidgenössischen Berufsprüfung für den Fachausweis Polizist·inWeitere Informationen befinden sich an folgenden Stellen:
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Die Kantonspolizei Freiburg rekrutiert vom 1. September bis zum 30. November Polizeiaspirantinnen und -aspiranten. Die Einreichung der Bewerbungsunterlagen erfolgt über das Stellenportal des Staates Freiburg.
Polizist·in, spannend und sinnvoll
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Wir stehen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
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