Indikatoren für das SDG 5 - Geschlechtergleichheit

Entdecken Sie die verfügbaren Indikatoren für die Wirkungsziele der Zielvorgaben des SDG 5 - Geschlechtergleichheit

Cible 5.1 — Cible 5.1 © Etat de Fribourg - Staat Freiburg

5.1 Überwindung der Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts

Wirkungsziel 5.1.1

Die Fälle von Diskriminierung aufgrund des Geschlechts oder der sexuellen Orientierung nehmen deutlich ab.

Die Fälle von Diskriminierung aufgrund des Geschlechts oder der sexuellen Orientierung nehmen deutlich ab.

Cible 5.2 — Cible 5.2 © Etat de Fribourg - Staat Freiburg

5.2 Einführung der Lohngleichheit für Mann und Frau

Wirkungsziel 5.2.1

Der Anteil der Lohndifferenz zwischen Frau und Mann, der sich nicht durch objektive Faktoren erklären lässt, ist nahezu Null.

Der Anteil der Lohndifferenz zwischen Frau und Mann, der sich nicht durch objektive Faktoren erklären lässt, ist nahezu Null.

Wirkungsziel 5.2.2

Die Zahl der in Armut lebenden Frauen, insbesondere im Ruhestand, ist deutlich zurückgegangen.

Die Zahl der in Armut lebenden Frauen, insbesondere im Ruhestand, ist deutlich zurückgegangen.

Cible 5.3 — Cible 5.3 © Etat de Fribourg - Staat Freiburg

5.3 Sicherstellung der Mitwirkung von Frauen auf allen Entscheidungsebenen

Wirkungsziel 5.3.2

Der Frauenanteil in den kantonalen und kommunalen politischen Gremien (Legislative und Exekutive) beträgt 50 %.

Der Frauenanteil in den kantonalen und kommunalen politischen Gremien (Legislative und Exekutive) beträgt 50 %.

Wirkungsziel 5.3.3

Die Rahmenbedingungen für eine einfache Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden gestärkt (gemeinsames Ziel mit den Zielvorgaben 4.2 und 8.2).

Die Rahmenbedingungen für eine einfache Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden gestärkt (gemeinsames Ziel mit den Zielvorgaben 4.2 und 8.2).

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Herausgegeben von Nachhaltige Entwicklung

Letzte Änderung: 18.10.2024

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