Le canton de Fribourg affiche un taux de chômage de 2,4% en janvier 2023, ce qui correspond à une augmentation de 0,1 point par rapport au mois précédent. L’effectif des chômeurs s’élève à 4’214 personnes, soit 228 de plus qu’en décembre 2022 et 735 de moins qu’en janvier 2022. Dans le détail, le chômage a baissé dans le district du Lac à 1,2% (-0,1 point) et est resté stable dans celui de la Broye à 2,4%. Il a augmenté partout ailleurs avec des taux de 3,3% dans la Sarine (+ 0,2 point), 2,4% en Gruyère (+ 0,2 point), 2,5% dans la Glâne (+ 0,1 point), 1,4% en Singine (+0,1 point) et 2,4% en Veveyse (+ 0,1 point). A l’échelle suisse, le taux de chômage est en hausse de 0,1 point et se monte à 2,2%.
L’effectif des demandeurs d’emploi fribourgeois s’élève à 7’931 en janvier 2023, ce qui correspond à un taux de 4,6% (+ 0,1 point). Cela représente 91 personnes de plus qu’en décembre 2022 et 1'040 de moins qu’en janvier 2022. A l’échelle suisse, le taux de demandeurs d’emploi est resté stable à 3,7%.
Le facteur saisonnier continue d’impacter le taux de chômage en ce début d’année. Une telle évolution est habituelle pendant les mois d’hiver en raison notamment de la baisse de l’activité dans les différents secteurs saisonniers tels que la construction et le génie civil (+ 81 personnes) ou l’hôtellerie et la restauration (+ 24 personnes). Malgré cette légère hausse, la Suisse et le canton de Fribourg en particulier inaugurent l’année avec un taux de chômage qui demeure particulièrement bas en comparaison des années précédentes.
Réduction de l’horaire de travail
En janvier 2023, cinq demandes de réduction d’horaire de travail (RHT) ont été saisies par le Service public de l’emploi (SPE). Elles concernent 70 travailleurs. 23 demandes d’indemnité en cas d’intempérie ont également été enregistrées.
