Prévention et lutte contre le chômage
Le SPE propose des prestations gratuites aux demandeurs d'emploi et aux entreprises. Ses Offices régionaux de placement (ORP) sont répartis sur tout le territoire cantonal et offrent un service de proximité.
Pour les demandeurs d'emploi
- Recherche d'emploi : bilan de compétences, conseils et orientation dans les recherches de travail.
- Mesures du marché du travail : offre variée de mesures de réinsertion (cours, stages, programmes d'emploi temporaire et qualifiant, etc.).
- Droits et devoirs : prévention et sanction des abus dans le cadre de l'assurance-chômage.
- Informations : information complète et précise en matière d'emploi et d'assurance-chômage.
Pour les entreprises
- Recherche de candidats : soutien des employeurs dans leurs recherches de main-d'oeuvre, propositions de candidats.
- Mesures d'aide à l'emploi : mesures très avantageuses pour les entreprises qui engagent des demandeurs d'emploi (participation aux frais de salaire, financement de formation, etc.).
- Réduction d'horaire de travail : décision sur les demandes d'indemnités de réduction d'horaire de travail des entreprises.
- Intempéries : décision sur les demandes d'indemnités qui garantissent à certaines branches d'activité une compensation imputable aux conditions météorologiques.
- Informations : informations et conseils sur toutes les questions relatives à l'assurance-chômage.
Relations de travail
- Inspection du travail : conseils et contrôles en matière de conditions de travail (durée, repos, prévention des accidents, hygiène et ergonomie au travail, examen des plans de construction d'entreprises).
- Inspection du travail au noir : conseils et contrôles en matière de prévention et lutte contre le travail au noir.
- Libre circulation des personnes et travailleurs détachés : conseils et contrôles pour lutter contre la sous-enchère sociale et salariale .
- Licenciements collectifs : conseils et contrôles en cas de licenciements collectifs, appui aux entreprises concernées.
- Placement privé et location de services : demande d'autorisations et surveillance des agences privées de placement et de location de services.
- Conflits collectifs de travail : coordination de l'Office cantonal de conciliation et d'arbitrage en cas de conflits de travail (OCCT).
- Observatoire du marché de l'emploi : analyse du marché du travail fribourgeois.
- Approvisionnement économique du pays : coordination des préparatifs d'approvisionnement en cas de crise pour les ménages et les entreprises du canton.
Bases légales
- Loi du 6 octobre 2010 sur l'emploi et le marché du travail (LEMT)
- Loi fédérale du 25 juin 1982 sur l’assurance-chômage obligatoire et l’indemnité en cas d’insolvabilité (LACI)
- Ordonnance du 31 août 1983 sur l’assurance-chômage obligatoire et l’indemnité en cas d’insolvabilité (OACI)
- Loi fédérale du 13 mars 1964 sur le travail dans l’industrie, l’artisanat et le commerce (LTr)
- Code des obligations du 30 mars 1911 (CO)
- Loi fédérale du 6 octobre 1989 sur le service de l’emploi et la location de services (LSE)
- Ordonnance du 16 janvier 1991 sur le service de l’emploi et la location de services (OSE)
- Loi fédérale du 20 mars 1981 sur l’assurance-accidents (LAA)
- Ordonnance du 19 décembre 1983 sur la prévention des accidents et des maladies professionnelles (OPA)
- Loi fédérale du 8 octobre 1999 sur les conditions minimales de travail et de salaire applicables aux travailleurs détachés en Suisse et sur les mesures d’accompagnement (Ldét)
- Ordonnance du 21 mai 2003 sur les travailleurs détachés en Suisse (Odét)
- Loi fédérale du 8 octobre 1982 sur l’approvisionnement économique du pays (LAP)
- Loi fédérale du 17 juin 2005 concernant des mesures en matière de lutte contre le travail au noir (LTN)
- Ordonnance du 6 septembre 2006 concernant des mesures en matière de lutte contre le travail au noir (OTN)