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Ordonnance relative au harcèlement et aux difficultés relationnelles sur le lieu de travail (OHarc)
Destinée au personnel de l'Etat de Fribourg, l'Ordonnance relative au harcèlement et aux difficultés relationnelles sur le lieu de travail (OHarc) traduit la volonté du Conseil d'Etat de lutter contre le harcèlement et les conflits au travail au sein de son personnel et de se conformer à l'article 130 de la Loi sur le personnel de l’Etat (LPers).
Démarche informelle en cas de conflits ou harcèlement
L'OHarc, destinée au personnel de l'Etat de Fribourg, instaure une procédure dite "informelle" pour les situations de conflits, harcèlement psychologique ou sexuel au travail.
Commission paritaire de surveillance (Commission OHarc)
La Commission OHarc est une commission paritaire de surveillance qui se compose de 9 membres.
