Et si toute entreprise, à l’avenir, était sociale ? C’est autour d’une telle ambition que se sont articulées les présentations et discussions, notamment un retour sur la collaboration existant depuis de longues années entre le CIS et le Groupe E-Connect, une présentation de l’entreprise française Hotravail permettant à plusieurs centaines de professionnel-le-s reconnu-e-s travailleurs/euses handicapé-e-s (selon l’appellation d’usage en France) d’exercer une activité salariée dans des conditions adaptées à leurs efficiences, ou un exposé des prestations de l’ONG Ashoka en faveur de l’innovation sociale et du développement d’entreprises ayant un impact social positif. Ont été débattues des questions telles que les conditions-cadres favorables à l’entreprise inclusive, les modèles d’affaires particuliers aux entreprises sociales et leur compétitivité face à des entreprises « classiques ».
A l’issue de la journée, une conclusion s’est imposée : particulièrement prisé d’une jeune génération cherchant à donner un sens à son activité professionnelle, l’entrepreneuriat social a un bel avenir devant lui.
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