8.1 Augmenter la productivité par le soutien aux PME et l’innovation
Objectif d'impact 8.1.1
Indicateur de qualité de localisation (CS)
| Valeur | -0,46 | -0,51 |
|---|---|---|
| Année de référence | 2021 | 2022 |
| Source | Annuaire statistique du Canton de Fribourg, 2022 | Annuaire statistique du Canton de Fribourg, 2023 |
Évolution visée: Augmentation
Explication: Cet indicateur du Credit Suisse se base sur les facteurs d'implantation suivants: accessibilité aux transports, disponibilité en travailleurs spécialisés et très qualifiés, accessibilité pour la main-d’œuvre (circulation aux heures de pointe) et aux aéroports, charge fiscale des personnes physiques et morales. La moyenne suisse est de 0,0. Les cantons qui ont un indice plus grand que 0,0 (chiffres positifs) sont plus attrayants qu’en moyenne suisse. Ceux qui sont en-dessous sont moins attrayant.
Emplois dans des branches à productivité du travail élevée
| Valeur | 20% | 15,8% |
|---|---|---|
| Année de référence | 2013 | 2019 |
| Source | Rapport Cercle Indicateurs, 2021 | Rapport Cercle Indicateurs, 2023 |
Évolution visée: Augmentation
Explication: Part des emplois (en équivalents plein temps) dans des branches à productivité du travail élevée dans le total des emplois (en équivalents plein temps) des secteurs primaire, secondaire et tertiaire.
Niveau de qualification
| Valeur | 36,3% | 39,1% |
|---|---|---|
| Année de référence | 2019 | 2021 |
| Source | Rapport Cercle Indicateurs, 2021 | Rapport Cercle Indicateurs, 2023 |
Évolution visée: Augmentation
Explication: Disponibilité de la population active hautement qualifiée : proportion de la population résidante permanente âgée de 25 à 64 ans au bénéfice d’une formation de niveau tertiaire (diplômes de hautes écoles et diplômes sanctionnant une formation professionnelle supérieure).
Objectif d'impact 8.1.2
Emplois dans des branches innovatrices
| Valeur | 21,4% | 21,3% |
|---|---|---|
| Année de référence | 2017 | 2020 |
| Source | Rapport Cercle Indicateurs, 2021 | Rapport Cercle Indicateurs, 2023 |
Évolution visée: Augmentation
Explication: Part des emplois (en équivalents plein temps) dans des branches innovatrices dans le total des emplois (en équivalents plein temps) des secteurs secondaire et tertiaire.
Entreprises à forte croissance
| Valeur | 7,7% | 6,4% |
|---|---|---|
| Année de référence | 2015-2018 | 2017-2020 |
| Source | Rapport Cercle Indicateurs, 2021 | Rapport Cercle Indicateurs, 2023 |
Évolution visée: Augmentation
Explication: Cet indicateur renseigne sur le total en pourcentage des entreprises actives en 2018 avec au moins 10 emplois. Les entreprises à forte croissance sont des entreprises marchandes ayant au moins 10 emplois au début de la période d’observation (t-3 ans), dont la croissance moyenne annualisée du nombre d’emplois dépasse 10% par an pendant une période de trois ans (de t-3 à t).
8.2 Assurer un accès pour tou-te-s à un travail décent et satisfaisant
Objectif d'impact 8.2.1
Jeunes en formation / Taux de certification du degré secondaire II
| Valeur | 83% | 89,3 |
|---|---|---|
| Année de référence | 2019-2020 | 2018 |
| Indicateur | Jeunes en formation | Taux de certification du degré secondaire II |
| Source | Rapport Cercle Indicateurs, 2021 | Rapport Cercle Indicateurs, 2023 |
Évolution visée: Augmentation
Explication Jeunes en formation: Part des jeunes âgés de 18 ans suivant une formation du degré secondaire II dans la population résidante permanente du même âge (taux de scolarisation des jeunes de 18 ans).
Explication Taux de certification du degré secondaire II: Part des personnes jusqu’à 25 ans ayant acquis une certification du degré secondaire II dans la population de référence du même âge
L'indicateur a été adapté et la définition modifiée.
Objectif d'impact 8.2.3
Taux de chômage
| Valeur | 3,3% | 2,1% |
|---|---|---|
| Année de référence | 2020 | 2023 |
| Source | Annuaire statistique du Canton de Fribourg, 2022 | Service de la Statistique, Etat de Fribourg |
Évolution visée: Réduction
Explication: Cet indicateur présente le taux de chômage cantonal, par mois en % des personnes actives, y compris les diplomates et les fonctionnaires internationaux résidant en Suisse. Le chiffre indiqué représente la moyenne annuelle.
Nombre et % d'emplois et nombre d' équivalent temps plein (ETP)
| Secteur secondaire | 38'633 (24,7%), ETP 35'057 | 38'165 (24,4%), ETP 34'516 |
|---|---|---|
| Secteur tertiaire | 109'121 (69,8%), ETP 77'612 | 109'748 (70,1%), ETP 77'955 |
| Année de référence | 2019 | 2020 |
| Source | Annuaire statistique du Canton de Fribourg, 2022 | Annuaire statistique du Canton de Fribourg, 2023 |
Évolution visée: Augmentation
Explication: Cet indicateur renseigne sur le nombre d'emplois dans les secteurs secondaire et tertiaire.
Personnes actives occupées à plein temps gagnant moins de 4'000 CHF net par mois.
| Valeur | 9,9% | 9,2% |
|---|---|---|
| Année de référence | 2018 | 2020 |
| Source | Annuaire statistique du Canton de Fribourg, 2022 | Annuaire statistique du Canton de Fribourg, 2023 |
Évolution visée: Réduction
Explication: Cet indicateur représente la répartition des salariers du secteur privé par classe de salaire net. Le salaire mensuel net est le salaire mensuel brut (non standardisé), y compris les prestations en nature, mais sans les allocations familiales et allocations pour enfants, les cotisations sociales obligatoires du salarié et la part de celles-ci allant au-delà du taux minimum.
Objectif d'impact 8.2.4
Femmes non actives ou à temps partiel (1 à 89%) alors que homme actif à temps plein dans les couples en fonction de l'âge des enfant
| Avec enfants de 0 à 6 ans | 67,1% |
|---|---|
| Avec enfants de 7 à 14 ans | 67,6% |
| Avec enfants de 15 à 24 ans | 62,3% |
| Autres personnes, sans enfant de moins de 25 ans | 58,1% |
| Sans autre membre dans le ménage | 38,7% |
| Année de référence | 2015-2019 (cumulé) |
| Source | Annuaire statistique du Canton de Fribourg, 2022 |
Explication: Cet indicateur présente la répartition de l'activité professionnelle dans les ménages de couples (mariés ou en union libre), selon la classe d'âge de l'enfant le plus jeune.