Avec la nomination de Philipp Müller, le Conseil d’administration se réjouit que l’HFR puisse compter sur un directeur général disposant d’une solide expérience de gouvernance d’une institution hospitalière d’envergure. Entre 2013 et 2017, Philipp Müller a exercé la fonction de directeur administratif et financier du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV). A la tête de cette direction comptant quelque 2'000 collaboratrices et collaborateurs, il a géré un important budget. Sa conduite financière a permis d’atteindre l’équilibre des comptes tout en maintenant la qualité de prise en charge des patients. Il y a également négocié avec succès la mise en œuvre de plusieurs partenariats public-privé tels que le Centre de recherche sur le cancer et l’Hôtel des patients ou encore la réalisation d’une plateforme logistique associant également les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG).
Entré au Conseil d’administration de l’HFR en 2018, il en est le vice-président et le président de la délégation des finances et d’audit depuis 2020. Il dispose de connaissances approfondies dans les domaines de la santé publique et de la gestion d’institutions hospitalières ainsi que des défis actuels et futurs de l’HFR.
Parfaitement bilingue, il connaît déjà non seulement les membres de la direction de l’HFR, mais également les acteurs de la politique sanitaire fribourgeoise. Au cours de ces dernières années il a pu démontrer à plusieurs reprises ses capacités en matière de leadership et sa résistance aux multiples exigences qui accompagnent la conduite hospitalière. « Doté de ce solide bagage d’expériences et de compétences, il sera en mesure de prendre rapidement ses fonctions », souligne Annamaria Müller, présidente du Conseil d’administration. « Dans le contexte actuel de forte pression budgétaire, c’est un avantage précieux et je me réjouis que l’HFR puisse en bénéficier ».
Philipp Müller est né en 1974 à Zurich. Il a effectué ses études universitaires d’histoire économique et d’économie à l’Université de Lausanne, où il a obtenu un doctorat en 2010, et dispose d’un Executive Master of Public Administration de l’Université de Berne. Il est secrétaire général du syndicat Unia depuis 2018. Dans le cadre de cette fonction, il participe notamment au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de l’organisation ainsi qu’à la conduite d’une institution regroupant 1'200 collaboratrices et collaborateurs. Il a également assumé la responsabilité de projets importants visant à introduire de nouvelles applications informatiques dans le cadre de la stratégie de digitalisation et à moderniser les processus de travail.
Philipp Müller a été nommé à l’unanimité par le Conseil d’administration parmi un total de 90 candidates et candidats à l’issue d’un processus de sélection exigeant incluant plusieurs entretiens et un assessment, auquel ont été soumis les deux dernières candidatures. Il entrera en fonction le 1er mars 2025. La procédure pour son remplacement en tant que membre du CA représentant du Conseil d’Etat, sera prochainement lancée par la Direction de la santé et des affaires sociales.
Marc Devaud, directeur général actuel, reste en poste jusqu’à cette date. Annamaria Müller tient à le remercier chaleureusement pour son engagement impressionnant en faveur de l’HFR. « Marc Devaud a piloté la première phase de la mise en œuvre de la Stratégie 2030 dans le contexte difficile du Covid-19 avec succès. Sous sa direction l’HFR a amorcé une transformation majeure et son efficience s’est grandement améliorée. Ce sont des bases indispensables pour la suite et sur lesquelles Philipp Müller pourra construire. »
