SDG Action Manager

Cet outil de gestion de l’impact est destiné aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, intéressées à intégrer systématiquement les Objectifs de développement durable (ODD) dans leurs activités. L’outil peut aussi être utilisé par des organisations à but non lucratif, telles que les collectivités publiques ou les organisations non gouvernementales. Les entreprises sont néanmoins des actrices clés appelées à contribuer substantiellement au succès des ODD.

Selon le domaine d’activité, la zone géographique et le nombre d’employé-e-s, une sélection des Objectifs de développement durable (ODD) pertinents pour l’entreprise est proposée automatiquement par l’outil pour débuter l’évaluation d’impact. Chaque ODD constitue un module composé de plusieurs questions auxquelles il est demandé de répondre.  

Le module obligatoire « SDG Baseline » (Référentiel des ODD en français) doit être abordé en premier. Il est destiné à obtenir une référence complète de la performance de l’entreprise relative aux 10 principes du Pacte mondial des Nations Unies (principes destinés aux entreprises, relatifs au respect des Droits Humains, aux normes internationales du travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption.).

Une fois le module « SDG Baseline » terminé, les modules par ODD sélectionnés sont débloqués afin d’être eux aussi complétés.

Les questions incluses dans le SDG Action Manager sont très complètes et concernent principalement la façon dont l’entreprise intègre les ODD dans son modèle d’affaires, les opérations internes, la chaîne d’approvisionnement, l’action collective et la gestion des risques.

Il n’existe pas de certification associée à l’utilisation du SDG Action Manager. Cependant, l’outil livre des résultats solides pour planifier des actions de durabilité si les informations entrantes sont de bonne qualité. Parmi les résultats les plus importants que l’on obtient à travers le SDG Action Manager, figurent :

Performance par Objectif de développement durable (ODD)

Chaque module donne un score associé au niveau de la mise en œuvre de l’ODD concerné. Un tableau de bord montre la performance de chaque ODD ainsi que le niveau de risque représenté par l’ODD (très élevé, haut, moyen et faible). Tous les scores sont agrégés pour générer un score global.

Objectifs par ODD

Pour chaque question, l’outil donne l’option de définir un objectif d’amélioration en choisissant une des bonnes pratiques qui sont mises en évidence. Un tableau de bord peut se déployer pour visualiser tous les objectifs, leur statut et date d’échéance.

• Le SDG Action Manager fournit des informations claires sur la manière de contribuer concrètement à l’Agenda 2030 à travers une approche séquentielle
• L’outil permet d’établir un tableau de bord mettant en évidence les performances, mais aussi les écarts, là où une amélioration est nécessaire

Développeurs :

• Pacte mondial ONU (UN Global Compact) : https://www.unglobalcompact.org

• SDG Action Manager, outil en ligne et gratuit : https://www.unglobalcompact.org/take-action/sdg-action-manager