S'entrainer à travailler (endurance et structure journalière)

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Nom de l’organisateur

IPT

Profil des bénéficiaires

•    Bénéficiaires de l’aide sociale en recherche d’emploi avec des difficultés face au marché du travail et/ou avec des atteintes dans leur santé 

•    Chômeurs de longue durée

•    Personnes âgées de 18 à 63 ans au bénéfice d’un permis de travail valable 

•    Personnes ayant suivi l’évaluation du potentiel de (ré)insertion (MIS 170)

Objectifs à atteindre

•    Evaluer les chances de réussite d’une réinsertion dans le premier marché du travail

•    Identifier de manière réaliste les ressources et limites du candidat par rapport au marché du travail.

•    Participer à l'élaboration d'un plan d'action comprenant les moyens et stratégies permettant d'augmenter l'employabilité et la reprise d'une activité

Description de l'activité

Evaluation du potentiel d'employabilité

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Nom de l’organisateur

OSEO

Profil des bénéficiaires

Jeunes adultes dès 18 ans qui éprouvent davantage de difficultés à entrer en formation professionnelle et qui ont besoin d’un soutien socio-éducatif, motivationnel et professionnel avant de pouvoir effectuer des stages en entreprises et entreprendre les démarches en vue d’une entrée en formation.

Objectifs à atteindre

• Donner du sens à entrer dans une démarche de formation professionnelle

• Augmenter la confiance en soi • Se réapproprier le sentiment d’être capable

• Acquérir une structure journalière et un rythme de travail

• Être capable de faire confiance à l’adulte et de le reconnaître comme figure d’autorité

• Entraîner la gestion des émotions et développer les compétences de base nécessaires à une intégration socio professionnelle

• Acquérir une posture de professionnel

• Définir et construire un projet de formation réaliste et réalisable

Description de l'activité

VIP est une mesure d’insertion socio-professionnelle complémentaire à Avenir Formation PRO. Elle vise à préparer des jeunes adultes à entrer en formation professionnelle. La prise en charge est quotidienne et progressive et s’articule autour d’activités socio-éducatives (travail sur le lien et sur la motivation) et d’ateliers de production (travail sur les savoir-faire et savoir-être en entreprise). Les ateliers permettent de toucher à des compétences variées dans les domaines de la logistique, des arts et métiers, du commerce et du numérique.

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Nom de l’organisateur

Cabot'ins

Profil des bénéficiaires

Personnes nécessitant la reprise d'un rythme dans un environnement bienveillant et pouvant être aidées par la médiation avec les animaux.

Objectifs à atteindre

Cette activité vise à réintégrer une équipe, reprendre confiance dans ses compétences, reprendre un rythme d'activité, stimuler les contacts humains, valoriser les compétences manuelles, travailler sur le lien à la hiérarchie. Amélioration des connaissances et compétences de terrain dans les domaines d'exécution des tâches.

Description de l'activité

Soin aux animaux (lapins, rongeurs, équidés). Nettoyage et entretien des espaces animaliers. Travaux d'aménagement d'extérieur. Bricolage et jardinage.

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Nom de l’organisateur

L'Epi

Profil des bénéficiaires

Personnes ayant des difficultés de consommation, désireuse de développer ses capacités relationnelles et d'effectuer une démarche personnelle visant à structurer toute ou une partie de sa journée.

Personne désireuse de progresser pour recouvrir partiellement ou en totalité ses capacités, ses compétences personnelles et professionnelles.

Objectifs à atteindre

(Re)découvrir des compétences au moyen d’activités adaptées et d’objectifs individualisés : secrétariat, intendance, jardinage, élevage d’animaux et rénovation.

Améliorer la confiance en soi, l’estime de soi, et favoriser le processus de recherche d’emploi dans le cadre protégé d’une institution socioéducative. 

(Ré)apprendre à maintenir ses capacités de respects des règles de vie dans une activité professionnelle

(Re)trouver ou maintenir un rythme d’activité et un rythme de vie

Permettre à la personne de progresser en vue d’une réinsertion professionnelle et recouvrer l’aptitude au placement.

Description de l'activité

Se familiariser concrètement avec un domaine professionnel et bénéficier d'un apport formateur spécifique sur les bases techniques du métier.

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Nom de l’organisateur

Ludothèque La Chouette

Profil des bénéficiaires

Personnes susceptibles de  se valoriser à travers cet engagement associatif,  motivées et intéressées pour les jeux de société.

Objectifs à atteindre

S'engager dans une activité associative, entretenir et développer les capacités de sociabilité (collaboration avec des bénévoles, respecter les règles et le matériel et les faire respecter aux enfants), être à l'écoute des besoins des enfants.

Description de l'activité

Participation aux diverses activités proposées par la ludothèque (accueil des enfants, contrôle des jeux, explications et animation) et à la permanence assurée durant les heures d'ouverture.

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Nom de l’organisateur

Banc Public

Profil des bénéficiaires

Ouverte à toutes et à tous, cette activité s'adresse en particulier aux personnes ouvertes d'esprit et appréciant les contacts humains.

Objectifs à atteindre

Valoriser les sentiments de compétences personnelles, prendre des responsabilités, travailler en équipe, rencontrer les usagers et les partenaires de Banc Public, 1ère étape vers une MIS d'utilité sociale.

Description de l'activité

Participer aux activités et au fonctionnement du centre: cuisine, jardinage, entretien des locaux, soins aux animaux.

Cette mesure d'insertion n'est organisée qu'en allemand.

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Nom de l’organisateur

 SOS futures mamans 

Profil des bénéficiaires

Personnes recherchant une revalorisation par les échanges avec autrui. Ces personnes doivent être en relative bonne santé physique et psychique, motivées et engagées.

Objectifs à atteindre

Renforcer l'estime de soi en produisant un engagement (agir pour soi) et en développant les capacités de sociabilité à travers la collaboration avec des bénévoles (agir avec autrui).

Description de l'activité

Cette activité consiste à réceptionner l'arrivage des habits, les contrôler et les mettre en place.

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Nom de l’organisateur

Le goût du miel

Profil des bénéficiaires

Nous proposons nos services à toutes les personnes adultes

Objectifs à atteindre

Renforcer les capacités personnelles et relationnelles grâce à une hiérarchie plate, dans laquelle la dynamique de groupe est centrale. Les décisions se prennent ENSEMBLE.

Se valoriser au travers d'activités ayant un but (récolter le miel suite au soins apportés aux abeilles, vendre les produits confectionnés en atelier).

Améliorer les capacités organisationnelles en bénéficiant d'un environnement de travail dans lequel chacun peut prendre les responsabilités qu'il veut ou peut à un moment donné.

Retrouver une activité "professionnelle" grâce à un fonctionnement ressemblant à une entreprise standard (production et vente), sans la pression de temps, économique ou hiérarchique.

Description de l'activité

En extérieur:

Travaux aux ruchers (production de miel et soins au abeilles)

Entretien des ruchers (réparation bois, peinture, tonte de gazon)

Stands de vente sur les marchés (Bulle et marchés ponctuels)

En intérieur:

Création de produits dérivés (savons, bougies, bonbons, amandes au miel, sticks à lèvres, bee’s wraps, divers baumes et produits de soins)

Création des boites et étiquettes, préparation des envois postaux

Fabrication et peinture de ruches en bois et cadres

Entretien du matériel apicole

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Nom de l’organisateur 

Centre d'Intégration Socioprofessionnelle  

Profil des bénéficiaires

Personnes en situation sociale et/ou professionnelle difficile.

Objectifs à atteindre

Cette activité vise à réintégrer une équipe et un rythme professionnel, développer et valoriser les compétences du/de la bénéficiaire.

Description de l'activité

Participation aux activités de notre Atelier Vert (préparer les sols, planter, arroser, récolter, entretenir les équipements, etc)

Participation aux activités de notre unité Facility service ( travaux de conciergerie)

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Nom de l’organisateur

ORS

Profil des bénéficiaires

Dans le processus classique d’intégration, les Programmes de préformation s’adressent prioritairement aux étrangèr-e-s admis provisoirement (permis F) dont le potentiel d’insertion professionnelle nécessite une mise en condition/réappropriation du rythme du monde du travail/mise à niveau.   Ils s'adressent également aux requérant-e-s d'asile (permis N, procédure étendue) dont le potentiel d’insertion professionnelle est limité en raison de leur connaissance de la langue et/ou de l’avancée de leur procédure.

Objectifs à atteindre

Les objectifs sont différents en fonction du Programme choisi. Les objectifs sont notifiés dans le document « catalogue des Programmes de préformation ».

Description de l'activité

Descriptif du Programme de préformation Vélo

- Les participant-e-s s’occupent de la maintenance et de l’entretien des stations et des vélos en libre-service de la Ville de Fribourg (PubliBike) et de son agglomération ainsi que du rééquilibrage des différentes stations, afin que chacune d’entre elles ait toujours un nombre adéquat de bicyclettes.

- Ils s’occupent également de l’entretien des vélos mis à disposition par les foyers

Descriptif du Programme de préformation Logistique

- Les participant-e-s fournissent une aide lors des emménagements et déménagements, de la rénovation et de l’entretien du parc immobilier. Ils effectuent des opérations de montage/démontage, de chargment/déchargement, des travaux de peinture et de pose de revêtements de sol.

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Nom de l’organisateur

Fondation l'estampille

Profil des bénéficiaires

Personnes exclues du premier marché du travail et motivées à reprendre une activité professionnelle dans un cadre adapté

Objectifs à atteindre

• Améliorer le bien-être psychique et physique
• Reprendre de manière progressive une activité professionnelle dans un cadre valorisant
• Réintégrer les conditions d'une activité de production dans une équipe (horaire, consignes, etc.)

Description de l'activité

Participation aux activités de l'atelier à choix (cafétéria, multi-services, menuiserie, atelier intégré) au sein d'une équipe encadrée par des maîtres socio-professionnels.

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Nom de l’organisateur

[MIS-CADRE]

Profil des bénéficiaires

Bénéficiaire de l'aide sociale en situation d'inactivité de longue durée.

Objectifs à atteindre

La liste ci-dessous, non exhaustive, donne des indications sur les objectifs possibles à atteindre :

⦁ Evaluer la capacité de travail ;

⦁ Entraîner les attitudes au travail ;

⦁ Reprendre contact avec le milieu professionnel ;

⦁ Tester ou améliorer des compétences professionnelles ;

⦁ Explorer un nouveau domaine d‘activité ;

⦁ Préparer un engagement ultérieur.

Description de l'activité

La mesure d’insertion dans une institution sociale place le bénéficiaire en situation concrète de travail, avec des exigences professionnelles proches de celles du premier marché du travail. La mesure peut être organisée dans les différents secteurs de l’institution.

Description détaillée de la mesure (PDF)

Nom de l’organisateur

[MIS-CADRE]

Profil des bénéficiaires

Bénéficiaire de l'aide sociale en situation d'inactivité de longue durée.

Objectifs à atteindre

La liste ci-dessous, non exhaustive, donne des indications sur les objectifs possibles à atteindre :

⦁ Evaluer la capacité de travail ;

⦁ Entraîner les attitudes au travail ;

⦁ Reprendre contact avec le milieu professionnel ;

⦁ Tester ou améliorer des compétences professionnelles ;

⦁ Explorer un nouveau domaine d‘activité ;

⦁ Préparer un engagement ultérieur.

Description de l'activité

La mesure d’insertion dans une institution d’accueil de la petite enfance (crèche, jardin d’enfants, accueil extra-scolaire, etc.) place le bénéficiaire en situation concrète de travail, avec des exigences professionnelles proches de celles du premier marché du travail. La mesure peut être organisée dans les différents secteurs de l’institution.

Description détaillée de la mesure (PDF)

Nom de l’organisateur

[MIS-CADRE]

Profil des bénéficiaires

Bénéficiaire de l'aide sociale en situation d'inactivité de longue durée.

Objectifs à atteindre

La liste ci-dessous, non exhaustive, donne des indications sur les objectifs possibles à atteindre :

⦁ Evaluer la capacité de travail ; ⦁ Entraîner les attitudes au travail ;

⦁ Reprendre contact avec le milieu professionnel ; ⦁ Tester ou améliorer des compétences professionnelles ;

⦁ Explorer un nouveau domaine d‘activité ;

• Préparer un engagement ultérieur.

Description de l'activité

La mesure d’insertion dans un Etablissement Médico-Social place le bénéficiaire en situation concrète de travail, avec des exigences professionnelles proches de celles du premier marché du travail. La mesure peut être organisée dans les différents secteurs de l’EMS.

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Nom de l’organisateur

VAM

Profil des bénéficiaires

Personnes retirées depuis longtemps du travail et qui risquent d'être exclues socialement

Personnes qui recherchent une activité professionnelle après une longue interruption

Objectifs à atteindre

Les participants respectent les heures de travail convenues et le règlement de l'entreprise.

Heures de présence et rendement conformes aux exigences du premier marché ou orientation à la limite maximale de la capacité de travail des participants.

Compétences sociales conformes aux exigences du premier marché du travail.

Description de l'activité

Les participants sont initiés dans les différents travaux d'un secteur et s'engagent selon leurs capacités

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Nom de l’organisateur

VAM

Profil des bénéficiaires

Personnes retirées depuis longtemps du travail et qui risquent d'être exclues socialement

Personnes qui recherchent une activité professionnelle après une longue interruption

Objectifs de la mesure VAM 1 atteints (cf. MIS 612)

Objectifs à atteindre

Les participants respectent les heures de travail convenues et le règlement de l'entreprise.

Heures de présence et rendement conformes aux exigences du premier marché ou orientation à la limite maximale de la capacité de travail des participants.

Compétences sociales conformes aux exigences du premier marché du travail. Les participants suivent l'atelier de recherche de travail. Ils ont établi leur dossier actuel, écrivent des lettres de postulations et préparent des entretiens d'embauche.

Description de l'activité

Les participants sont initiés dans les différents travaux d'un secteur et s'engagent selon leurs capacités. Ils sont inscrits dans notre atelier de recherche d'emploi où ils établissent leur dossier, s'engagent dans la recherche de travail et préparent des entretiens.

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Nom de l’organisateur

Corporation forestière Glâne-Farzin

Profil des bénéficiaires

Cette activité s'adresse à des personnes retirées depuis longtemps du marché du travail, qui risquent d'être exclues socialement et qui cherchent à réintégrer une activité professionnelle.

Objectifs à atteindre

Améliorer le bien-être psychique et physique, reprendre une activité régulière et rythmée, développer et améliorer la capacité de s'intégrer au développement d'une action commune, développer les compétences et capacités personnelles, améliorer les capacités d'intégration aux mesures actives sur le marché du travail (LACI, LEMT).

Description de l'activité

Participation aux travaux forestiers de la corporation forestière Glâne-Farzin, nettoyage et assainissement de forêts ou de chemins, création de peuplement, etc.

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Nom de l’organisateur

Croix-Rouge/Rotes Kreuz

Profil des bénéficiaires

Bénéficiaires de l'aide sociale motivés souhaitant reprendre une activité

Objectifs à atteindre

Améliorer le bien-être psychique et physique en participant à une activité régulière et rythmée, développer les compétences et capacités personnelles, améliorer les capacités d'intégration aux mesures actives sur le marché du travail (LACI, LEMT).

Description de l'activité

Cette activité consiste à participer au tri de vêtements, à l’étiquetage, à l’entretien des vêtements (lavage-repassage), à la gestion des stocks

L’activité bénéficie également d’un soutien à la recherche d’emploi (atelier ARE). Révision de CV, de lettre de motivation et aide à la recherche internet

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Nom de l’organisateur

Commune d'Estavayer-le-Lac / Edilité

Profil des bénéficiaires

Bénéficiaires LASoc, homme ou femme, portant un intérêt pour l'exercice des tâches décrites ci-dessus, ayant un bon rapport avec autrui, quelques compétences manuelles et aimant le travail en plein air.

Objectifs à atteindre

Cette activité vise à observer les ressources socio-professionnelles disponibles en vue d'une réinsertion professionnelle (employabilité). Elle a pour objectif de réussir l'accomplissement de tâches manuelles en tenant compte des capacités physiques,  psychologiques du bénéficiaire et de ses habiletés sociales et techniques. Elle offre aussi au bénéficiaire la possibilité de reconstituer un réseau socioprofessionnel. Cette activité devrait déboucher sur un bilan des ressources socio-professionnelles du bénéficiaire et la mise en place d'un projet de réinsertion professionnelle progressivement mis en place durant la période de la MIS en collaboration le cas échéant avec l'ORP.

Description de l'activité

Cette activité (1) auprès de la commune d'Estavayer-le-lac consiste à participer aux tâches de voirie et d'entretien assurées par la municipalité. Il peut s'agir de l'entretien de la voie et des lieux publics (places, routes et autres voies d'accès) ou de l'élimination des déchets comme de l'embellissement de la ville.

Description détaillée de la mesure (PDF)

Nom de l’organisateur

Commune de Cheiry

Profil des bénéficiaires

Bénéficiaires LASoc, homme ou femme, portant un intérêt pour l'exercice des tâches décrites ci-dessus, quelques compétences manuelles et aimant le travail en plein air.

Objectifs à atteindre

Cette activité vise à observer les ressources socio-professionnelles disponibles en vue d'une réinsertion professionnelle (employabilité). Elle a pour objectif de réussir l'accomplissement de tâches manuelles en tenant compte des capacités physiques,  psychologiques du bénéficiaire et de ses habiletés sociales et techniques. Elle offre aussi au bénéficiaire la possibilité de reconstituer un réseau socioprofessionnel. Cette activité devrait déboucher sur un bilan des ressources socio-professionnelles du bénéficiaire et la mise en place d'un projet de réinsertion professionnelle progressivement mis en place durant la période de la MIS en collaboration avec l'ORP.

Description de l'activité

Cette activité (1) auprès des communes de Cheiry et Villeneuve consiste à participer aux tâches d'entretien et de service assurées par les  municipalités de  Cheiry (archivage, surveillance de la déchetterie, entretien de cours d'eau, entretien de plates-bandes, petits services à des personnes âgées) et Villeneuve (surveillance de la déchetterie, entretien de cours d'eau).

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Nom de l’organisateur

Commune de Montagny

Profil des bénéficiaires

Bénéficiaires LASoc, homme ou femme,  portant un intérêt pour l'exercice des tâches décrites ci-dessus, ayant un bon rapport avec autrui, quelques compétences manuelles et aimant le travail en plein air, au bénéfice du permis de conduire.

Objectifs à atteindre

Cette activité vise à observer les ressources socio-professionnelles disponibles en vue d'une réinsertion professionnelle (employabilité). Elle a pour objectif d'accomplir des tâches manuelles en tenant compte des capacités physiques, psychologiques du bénéficiaire et de ses habiletés sociales et techniques. Elle offre aussi au bénéficiaire la possibilité de reconstituer un réseau socio-professionnel. Cette activité devrait déboucher sur un bilan des ressources socio-professionnelles du bénéficiaire et la mise en place d'un projet de réinsertion professionnelle progressivement élaboré durant la période de la MIS en collaboration avec l'ORP.

Description de l'activité

Cette activité (1) auprès de la commune de Montagny consiste à participer aux tâches de voirie et d'entretien assurées par la municipalité. Il peut s'agir de l'entretien de la voie et des lieux publics (places, routes et autres voies d'accès) ou de l'élimination des déchets comme de l'embellissement de la commune.

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Nom de l’organisateur

RITEC

Profil des bénéficiaires

Les personnes qui n'ont pas la possibilité de trouver un emploi sur le premier marché du travail. Les personnes qui souhaitent exercer une activité professionnelle active. Les personnes qui courent le risque d'être exclues socialement ou qui le sont déjà.
 

Objectifs à atteindre

Reprendre une activité et trouver un rythme de travail. Arriver à l'heure au travail et signaler les absences. Respect des horaires de travail et des règles et instructions. La performance ne correspond pas encore ou seulement en partie aux exigences du 1er marché du travail, compte tenu de la capacité de travail supérieure de la personne participante. Le comportement social ne correspond pas encore ou seulement en partie aux exigences du 1er marché du travail. Un premier examen du dossier de candidature est effectué.

Description de l'activité

Les participants sont initiés aux activités d'un service et prennent en charge des travaux correspondant à leurs capacités et à leurs ressources.

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Nom de l’organisateur

RITEC

Profil des bénéficiaires

Personnes qui :

• ont besoin de soutien pour trouver un emploi sur le premier marché du travail
• souhaitent exercer une activité professionnelle active

Les personnes ayant suivi la MIS 643 peuvent également s'inscrire

Objectifs à atteindre

Fournir une présence et un travail stables et soutenus, dans le respect des règles et des instructions
Adopter un comportement social correspondant aux exigences du premier marché du travail
Les personnes participantes établissent leur dossier de candidature avec un soutien professionnel et rédigent des lettres de candidature

Description de l'activité

Les participant-e-s sont initié-e-s dans les différents travaux d'un secteur et s'engagent selon leurs capacités. lls-elles sont inscrit-e-s dans l'atelier de recherches d'emploi où ils-elles établissent leurs dossiers, s'engagent dans la recherche d'un travail et préparent des entretiens.

Description détaillée de la mesure (PDF)

Nom de l’organisateur

RITEC

Profil des bénéficiaires

Les bénéficiaires démontrent une motivation à travailler et dispose d'une capacité de travail minimale de 50%. Les bénéficiaires s'engagent à respecter un comportement social, comme la courtoisie, l'honnêteté, l'écoute, la collaboration et une attitude.

Objectifs à atteindre

Les bénéficiaires démontrent une présence et un rendement stable
Le comportement social correspond aux exigences du 1er marché de travail
Suivi des recherches d'emplois de manière autonome, active et adaptée
Expérience professionnelle sur le 1er marché de travail et feed-back du-de la responsable de l’entreprise par rapport au rendement, à la qualité du travail et au comportement social du-de la bénéficiaire
Embauche dans un 1er marché du travail

Description de l'activité

Les bénéficiaires cherchent un emploi ou un stage dans le 1er marché du travail selon leurs capacités et leurs objectifs. Ils-elles sont soutenu-e-s dans leurs démarches par un/e job Coach. Ils-elles peuvent effectuer un stage et être engagé-e-s sur le 1er marché du travail ou en collaboration durable dans un département Ritec.

Description détaillée de la mesure (PDF)

Nom de l’organisateur

RITEC

Profil des bénéficiaires

Les personnes :

• qui ont besoin de soutien pour trouver un emploi sur le premier marché du travail
• qui souhaitent exercer une activité professionnelle active

Objectifs à atteindre

Ritec 1 : 

• Reprendre une activité et trouver un rythme de travail 
• Arriver à l'heure au travail et signaler les absences
• Respecter les horaires de travail et les règles / instructions

Ritec 2 : 

• Fournir une présence et une prestation de travail stables et durables, en respectant les règles et les instructions

Les participants établissent leur dossier de candidature avec un soutien professionnel et rédigent des lettres de candidature

Description de l'activité

Collaboration active dans l’administration :

• Saisie des données
• Ecriture des factures, offres, correspondance
• Aide à la comptabilité des débiteurs et créanciers/ères
• Service d’accueil et de téléphonie
• Divers travaux de secrétariat

Avec une infrastructure d’actualité et moderne, les divers travaux administratifs peuvent être appris, réactivés, approfondis et réalisés dans leur intégralité au sein de l’entreprise Ritec

Description détaillée de la mesure (PDF)

Nom de l’organisateur

Croix-Rouge/Rotes Kreuz

Profil des bénéficiaires

Homme ou femme dès 18 ans éloigné-e du marché du travail.

Objectifs à atteindre

Acquérir les bases d'un-e vendeur-euse professionnel-le dans une structure adaptée aux besoins (friperie, boutique ou grand magasin). Augmenter l'autonomie de la personne. Avoir un rythme de travail.

Description de l'activité

Réceptionner et présenter les vêtements, organiser les rayonnages, mettre en valeur les articles, conseiller la clientèle, tenue de la caisse.

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Nom de l’organisateur

St-Louis

Profil des bénéficiaires

Personnes ayant des difficultés à réintégrer le premier marché du travail et intéressées par une de ces activités proposées. Possibilité de tester plusieurs activités et le travail en WE si intérêt.

Objectifs à atteindre

Ces activités visent à évaluer les compétences d’une personne en vue de sa réinsertion professionnelle en tenant compte du rythme, des capacités physiques et psychiques, à prendre confiance en soi et en ses compétences, à respecter les horaires et à apprendre à travailler en équipe. Elles devraient déboucher sur un projet d’insertion professionnelle progressivement mis en place durant la période de la MIS.

Description de l'activité

Différentes activités sont proposées dans le cadre de cette institution accueillant des personnes en difficulté psychique et/ou sociale dans les secteurs suivants : 

• Chantier Ecologique
• Jardin
• Boutique La Filature
• Buanderie
• Intendance

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Nom de l’organisateur

Commune de La Verrerie

Profil des bénéficiaires

Bénéficiaires LASoc, homme ou femme, en recherche d'activité professionnelle après une interruption.

Objectifs à atteindre

Maintenir et valoriser les compétences de la personne. Redonner confiance en ses compétences. Reprendre un rythme d'activité dans le monde du travail. Maintenir l'employabilité.

Observer les compétences socioprofessionnelles disponibles en vue d'une réinsertion professionnelle. Evaluer l'endurance au travail.

Description de l'activité

Cette activité consiste à collaborer, dans une des communes de la Haute-Veveyse (Le Flon, La Verrerie, St-Martin, Semsales), à l'une des tâches communales suivantes :

- entretien des bâtiments, à l'extérieur ou à l'intérieur,

- entretien des espaces verts, des routes ou d'autres infrastructures,

- accueil extra-scolaire,

- livraison des repas à domicile,

- travaux administratifs.

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Nom de l’organisateur

Le Radeau

Profil des bénéficiaires

Personne motivée. Pas de problèmatique de consommation active de drogues, alcool et médicaments. Personne en recherche d’activité professionnelle après une interruption. Intéressée par le travail social et la boulangerie.

Objectifs à atteindre

Permettre à la personne de se confronter à des tâches et à la productivité dans un contexte bienveillant encadré par des maîtres socioprofessionnels Ponctualité, régularité, rythme et productivité

Description de l'activité

Découvrir les bases de la fabrication du pain, maîtriser les différentes étapes (pesage des farines et ingrédients, pétrissage des pâtes, façonnage, cuisson du pain au four à bois ainsi que gestion d’un team et ventes)

Description détaillée de la mesure (PDF)

Nom de l’organisateur

Caritas Suisse

Profil des bénéficiaires

H/F au bénéfice de l'aide sociale.

Objectifs à atteindre

Augmenter son employabilité.

Description de l'activité

Stages de préformation aux métiers de la conciergerie.

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Nom de l’organisateur

Coopérative SucréSalé

Profil des bénéficiaires

Toute personne dès 18 ans pouvant bénéficier d'une MIS/Mint.

Objectifs à atteindre

La cuisine et le service sont utilisés comme support afin de mesurer et augmenter les compétences des bénéficiaires. Les objectifs proposés sont les suivants :

• Identifier ses propres forces et ses limitations

• Mettre en évidence ses comportements professionnels et personnels en situation concrète de travail et pouvoir progresser

• Evaluer le rendement, l’employabilité et les potentiels de plaçabilité selon demande

Description de l'activité

La Coopérative SucréSalé active dans le milieu de l'insertion et/ou de la réinsertion professionnelle et sociale, propose la possibilité d'intégrer le monde de l'entreprise, par un accompagnement personnalisé et structuré.

Les activités proposées correspondent à celles d'un restaurant "classique" en cuisine et au service (possibilité également dans le secteur bureau). Le plan d'insertion est individualisé et programmé de façon à ce que le bénéficiaire puisse progressivement développer des compétences sociales et professionnelles.

Description détaillée de la mesure (PDF)

Nom de l’organisateur

Résidence du Marché

Profil des bénéficiaires

Personnes en phase de réinsertion socio-professionnelle, en stage professionnel ou en phase d'observation de l'employabilité

Objectifs à atteindre

Les objectifs sont multiples allant de l'observation de l'employabilité à la reprise d'un rythme de travail, de retrouver confiance en soi et capacité d'autonomie, de l'accomplissement des tâches quotidiennes liées à poste de travail jusqu’à l'autonomie sur la place de travail.

Description de l'activité

Participation encadrée aux prestations de la Résidence du Marché, à savoir : buanderie, service d'intendance, cuisine et service hotelier.

Description détaillée de la mesure (PDF)

Nom de l’organisateur

Blanchisserie du Camus, Estavayer-le-Lac

Profil des bénéficiaires

Les bénéficiaires doivent avoir un intérêt pour l'entretien du linge, être ponctuels et fiables (caisse enregistreuse) disponibles et n'avoir aucun problème de dépendance et une bonne hygiène. Avoir un contact facile avec la clientèle.

Objectifs à atteindre

Cette activité vise à reprendre confiance dans ses compétences. Reprendre un rythme d'activité. Stimuler les contacts humains. Valoriser les compétences manuelles.

Description de l'activité

Aide et participe à la gestion d'une blanchisserie (réceptionner le linge des clients, marquer le linge, trier le linge pour le lavage, mettre en machine, repasser et conditionner le linge pour la restitution au client).

Description détaillée de la mesure (PDF)

Nom de l’organisateur

Caritas Fribourg

Profil des bénéficiaires

Homme et femme de plus de 18 ans éloigné-e du marché de l’emploi.

Objectifs à atteindre

1. Processus de socialisation

  a. Valorisation de soi & trouver sa place au sein d’un groupe

2. Dynamique professionnelle – insertion professionnelle

  a. Apprentissage d’une dynamique d’équipe diversifiées et évolutives

  b. Apprentissage du métier d’assistant du commerce de détail

   i. Accueil

   ii. Entretien

   iii. Gestion des marchandises

   iv. Service clientèle : Conseil / Encaissement

Description de l'activité

1. Entretien du magasin

Assurer les normes d’hygiène dans le magasin Assurer la propreté des locaux et du mobilier

2. Gestion et présentation des produits Réception des marchandises livrées -> réaction face aux marchandises défectueuses

Étiquetage et mise en rayon de la marchandise -> dates de péremption 3. Interaction avec les collègues Travailler de manière respectueuse Accepter les changements et les feedbacks de manière constructive

4. Relation clients Création d’un premier contact avec le client

5. Espace convivial Création de lien avec les clients, les bénévoles et les autres collègues

6. Suivi professionnel (formation, évaluation, bilan & perspectives)