Legislaturperiode 2007 – 2011
Herausforderung 3: Das Zusammenleben verbessern – Die Familienpolitik festigen, s. 14
(…) Bei der Gleichstellung von Frau und Mann werden Massnahmen angeboten, um sowohl für die Frauen als auch für die Männer die Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern; dies soll namentlich bei der Kantonsverwaltung und durch die Harmonisierung der Unterrichtszeiten an den Schulen geschehen.
Legislaturperiode 2012 – 2016
Herausforderung 4: Festigung des sozialen Zusammenhalts und der Lebensqualität vor dem Hintergrund eines starken Wachstums - Konsolidierung der strategischen Linien der Familienpolitik, s. 29
(…) Ein Plan für die Gleichstellung von Frau und Mann bei der Kantonsverwaltung wird ausgearbeitet.
Herausforderung 7: Sicherstellung des Gleichgewichts der Kantonsfinanzen und weitere Modernisierung der Public Governance - Weiterführung einer proaktiven Personalpolitik, s. 38
(…) Dabei wird insbesondere darauf geachtet, dass der Anteil der Frauen in Führungsfunktionen erhöht wird.
Legislaturperiode 2017 – 2021
Die Beschäftigung fördern – 1.6 Mit gutem Beispiel vorangehen, s. 21
(…) Er (der Staat) ist ein Vorbild bei den Arbeitsbedingungen und der Gleichstellung und erstellt einen Plan für die Gleichstellung von Frau und Mann in der kantonalen Verwaltung (PGKV).
