Le nombre de personnes en formation enregistrées au Service de la formation professionnelle (SFP) s’élève à 9’248[1]. Parmi ces personnes en formation, 7’692 suivent un apprentissage de 2, 3 ou 4 ans :
- AFP (2 ans) :
- 361 apprentis-es francophones
- 70 apprentis-es germanophones
- CFC (3 ou 4 ans)
- 6’046 apprentis-es francophones
- 1’215 apprentis-es germanophones
L’effectif total se répartit entre formation professionnelle initiale (90%) et offres préparant à la formation professionnelle initiale (10%). L’apprentissage en deux ans, qui permet d’obtenir une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP), reste une voie appréciée : 431 jeunes sont actuellement sous contrat.
Cette année, 1’490 personnes préparent une maturité professionnelle (MP1 et MP2 confondues) dans notre canton. Les types de maturité sur le devant de la scène restent inchangés : maturité technique / technique, architecture et sciences de la vie et maturité commerciale / économie et services.
Les différentes offres transitoires voient cette année leur effectif augmenter de 26.6%. Le préapprentissage perd en participant-e-s (11.8%) et les cours d’intégration voient leurs effectifs exploser de 126.9%. Il s’agit principalement de l’arrivée de jeunes issus d’Ukraine et d’Afghanistan.
Ce sont 269 adultes qui se sont engagées dans l’une des démarches particulières suivantes : Art. 32 et Validation des acquis de l’expérience (VAE). Les participant-e-s se répartissent comme suit :
- 251 auditeurs se préparent aux examens selon l’article 32 de l’Ordonnance fédérale sur la formation professionnelle ;
- 18 personnes sont engagées dans une procédure de VAE au sens de l’article 31 de l’Ordonnance fédérale sur la formation professionnelle.
L’âge médian des personnes qui signent un nouveau contrat[2] est de 16.9 ans. Les plus de 40 ans sont au total 194, avec une légère augmentation (191 en 2021). La répartition entre hommes (60.7%) et femmes (39.3%) reste stable.
La proportion de personnes en formation fréquentant le système dual ou à plein temps est constant, avec respectivement 89% et 11% (89.6% et 10.4% en 2021).
Le nombre total d’entreprises formant des apprenti-e-s varie peu depuis plusieurs années. Elles sont actuellement 2'292 (2’336 en 2021). 1'629 entreprises forment un ou deux apprenti-e-s et 42 entreprises forment plus de 10 apprenti-e-s chacune.
Bonne nouvelle du côté de l’emploi : en octobre 2021, 159 jeunes de 15 à 19 ans et 321 jeunes de 20 à 24 ans étaient inscrits au chômage contre, respectivement, 137 et 299 en 2022. Toujours en diminution, ces chiffres sont réjouissants pour l’avenir des jeunes professionnels.
Les six écoles professionnelles dépendant de la Direction de l’économie, de l’emploi et de la formation professionnelle (Ecole professionnelle artisanale et commerciale – EPAC, Ecole professionnelle artisanale et industrielle – EPAI, Ecole professionnelle commerciale – EPC, Ecole professionnelle santé-social – ESSG, Ecole professionnelle en arts appliqués – eikon, Ecole des métiers Fribourg – EMF) emploient actuellement 648 enseignants représentant 408 EPT.
Le SFP tient à adresser ses sincères remerciements à tous ses partenaires qui collaborent au développement de la formation professionnelle dans le canton de Fribourg et plus particulièrement aux entreprises formatrices.
[1] Ce chiffre comprend :
- les Fribourgeois ayant un contrat avec une entreprise du canton mais suivant les cours dans un autre canton ;
- les Fribourgeois dont l’entreprise formatrice n’est pas sur Fribourg mais qui suivent l’enseignement dans notre canton ;
- les résidents d’autres cantons qui suivent l’enseignement sur Fribourg tout en ayant un contrat avec une entreprise fribourgeoise ou d’un autre canton ;
- différents types d’auditeurs (p. ex. art. 32 OFPr) et des personnes en cours de validation des acquis de l’expérience ;
- les jeunes fréquentant les solutions de préparation à la formation professionnelle (cours d’intégration, SEMO, préapprentissage etc.).
Seuls les contrats dépendant du SFP sont pris en compte dans ces statistiques, à l’exclusion de ceux de la DIAF (Grangeneuve) et de la DFAC (Ecoles de commerce).
[2] Il peut s’agir d’une première formation professionnelle ou d’une formation professionnelle initiale supplémentaire.
