Le collaborateur ou la collaboratrice fait parvenir immédiatement un certificat médical à son/sa supérieur-e hiérarchique dès le quatrième jour d’absence due à une maladie ou à un accident.
Une incapacité qui débute le vendredi matin et se termine le lundi soir correspond à 4 jours et nécessite donc un certificat médical.
En cas d'accident, le collaborateur ou la collaboratrice contacte le Service des ressources pour remplir le formulaire destiné à l'assurance.