Praktikum beim Staat Freiburg

Beim Staat Freiburg können in allen Phasen einer Ausbildung Praktika absolviert werden, wozu auch die Schnupper- und Vorlehren zählen.

• Schnupperlehren für Schülerinnen und Schüler der Orientierungsschule, die einen Beruf der Kantonsverwaltung kennenlernen möchten;
• Praktikum vor Lehrbeginn für Personen, die noch keine Lehrstelle gefunden haben und eine Vorlehre machen möchten, um sich auf ihre zukünftige Ausbildung vorzubereiten. Diese dauert ungefähr sechs Monate (oder länger, nach Absprache mit dem POA) und hat zum Ziel, sich mit den Tätigkeiten eines Berufs und dem Berufsalltag vertraut zu machen. Bereitschaft, nach der Vorlehre eine Lehre zu beginnen. Spontanbewerbung bei einer Dienststelle / Anstalt;
• Praktikum vor, während und nach der Ausbildung: obligatorische Praktika im Rahmen einer Ausbildung oder freiwillige Praktika, die zum Erhalt einer Maturität, eines Bachelors oder eines Masters führen und ermöglichen, Berufserfahrung zu sammeln. 

Der Staat Freiburg bietet in einem grossen Berufsspektrum Praktikumsplätze an Im Folgenden ein kleiner Überblick (nicht abschliessend):

• Recht, Gerichtswesen
• Marketing, Kommunikation, Personalwesen
• Verwaltung
• Wirtschaft
• Arbeitspsychologie, Sozialarbeit
• Pädagogik, Sozialpädagogik
• Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften
• Umwelt
• Medizin
• Archäologie

Besuchen Sie regelmässig unser Stellenportal, um über die verschiedenen freien Praktikumsplätze informiert zu bleiben. Sie können sie auch abonnieren.

Der Praktikumslohn hängt von der Ausbildung ab und davon, ob es sich um ein freiwilliges oder um ein obligatorisches Praktikum handelt.

Die geltende Lohntabelle kann am Ende dieser Seite eingesehen werden.

Die freien Praktikumsstellen des Staats Freiburg werden auf dem Stellenportal ausgeschrieben. Sie finden sie auch auf der LinkedIn-Seite des Staats Freiburg (im Tab «Jobs»).

Für folgende Bereiche können Sie direkt mit den Einheiten Kontakt aufnehmen, um weitere Auskünfte zu erhalten:

Gesundheitswesen:

freiburger spital HFR

HR-Administration

Postfach, 1708 Freiburg

T + 41 26 306 07 00

E-Mail

Freiburger Netzwerk für psychische Gesundheit FNPG

Stationäres Behandlungszentrum

Personalabteilung

L'Hôpital 140, Postfach 90

1633 Marsens

E-Mail

Anwaltspatent:

Amt für Justiz AJ

Mélanie Maillard Russier, Dienstchefin

Reichengasse 27, Postfach 174

1702 Freiburg

T + 41 26 305 14 11

E-Mail

• Mit ihren in der Ausbildung frisch erworbenen Kenntnissen bringen Praktikantinnen und Praktikanten frischen Wind in Ihr Team. Sie sehen die Vorgehensweise und die bestehenden Abläufe mit einem neuen Blick und tragen den Keim von Verbesserungen in sich;
• Praktikantinnen und Praktikanten sind eine Ressource, die sich lohnt, zum Beispiel für einzelne Projekte. Je mehr Sie ihren Kompetenzen und Fähigkeiten vertrauen, umso mehr sind sie motiviert, sich für die ihnen zugeteilten Aufgaben zu engagieren;
• Durch die Vermittlung Ihrer Kompetenzen, Erfahrung und Kenntnisse leisten Sie einen Beitrag zur beruflichen Laufbahn und zur Integration dieser Personen in den Arbeitsmarkt. Begeisterte und inspirierte Praktikantinnen und Praktikanten tragen ein positives Bild des Arbeitgebers Staat in ihr eigenes Netzwerk und bewerben sich möglicherweise beim Staat. Denken Sie bei der Ausbildung von Praktikantinnen und Praktikanten auch an den Nachwuchs.

Budget verfügbar?

Als erstes befolgen Sie die ersten Schritte für den Erhalt eines Praktikumsplatzes:

1. Prüfen Sie, ob Ihrer Dienststelle ein Budget zur Verfügung steht.
2. Ist keines verfügbar, wenden Sie sich an Ihr Generalsekretariat, um in Erfahrung zu bringen, ob ein Budget einer anderen Dienststelle Ihrer Direktion verfügbar ist.
3. Sollte dies nicht klappen, kontaktieren Sie das POA, das Sie über mögliche Lösungen informiert.

Wichtigste auszufüllende Dokumente

Wenn Sie über ein Budget verfügen, füllen Sie folgende Dokumente aus (den Link für den Download finden Sie unten):

1. Das Formular «Antrag für einen Praktikumsvertrag (bezahltes Praktikum) oder Vertragsnachtrag» sowohl für den Antrag für einen Vertrag als auch für einen Nachtrag (Vertragsverlängerung, Änderung des Beschäftigungsgrads). Achten Sie darauf, den richtigen Abschnitt auszufüllen. Für den Nachtrag können Sie einfach das Formular ergänzen, das Sie ursprünglich für den Vertragsantrag ausgefüllt haben. WICHTIG: Die Angabe der operativen Zuordnung ist Pflicht, da sonst die Arbeitsstunden der Praktikantin bzw. des Praktikanten nicht in HR Access bestätigt werden können.
2. Anhang «Ausbildungsplan».

Das weitere Vorgehen teilt Ihnen das POA bei der Übermittlung des Praktikumsvertrags mit.

Zusätzliche Informationen

Die ordnungsgemäss ausgefüllten Formulare und das Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Diplome usw.) sind zu senden an:

• contrats@fr.ch

Bitte beachten Sie, dass abhängig vom Praktikumsbereich andere Dokumente für die Vertragsausstellung notwendig sind. Beispiele:

• Bachelorpraktikum: Abschluss oder Bachelor-Leistungsnachweis (ohne diesen kann der Vertrag nicht abgeschlossen werden);
• Masterpraktikum: ohne Masterzeugnis wird die Person wie für ein Bachelorpraktikum entlohnt (Lohnänderung, sobald dem POA der Nachweis für den Masterabschluss übermittelt wird).

Verwaltungseinheiten , die eine Praktikantin oder einen Praktikanten einstellen möchten, können in SAP SuccessFactors die Ausschreibung der Stelle anfordern. Das Vorgehen für die Erstellung des Inserats ist das gleiche wie für eine normale Stelle beim Staat:

• die Verwaltungseinheit erfasst die Stellennummer mit dem notwendigen Budget für die Finanzierung dieser Anstellung;
• die Mitarbeiterin bzw. der Mitarbeiter der Sektion SPO-REAP, die bzw. der für die Stellenanforderung verantwortlich ist, prüft die Verfügbarkeit beim Budget. Das Inserat wird anschliessend auf der Stellenseite jobs.fr.ch und auf der LinkedIn-Seite des Staats Freiburg veröffentlicht.

Massnahme für die Integration von frisch diplomierten jungen Stellensuchenden in die Arbeitswelt (ohne vorgängige Ausschreibung)

1. Über die Arbeitslosenversicherung

Diese Massnahme ermöglicht Stellensuchenden, nach Abschluss einer Ausbildung erste Berufserfahrung zu sammeln. Um in Genuss dieser Massnahme zu kommen, müssen sie bei einem regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) des Kantons Freiburg bei der Arbeitslosenversicherung angemeldet sein. Das RAV stellt den Vertrag aus und legt die Praktikumsbedingungen und -dauer (höchstens sechs Monate) für die jeweilige VE fest. Die Beteiligung des Staats beläuft sich auf 25 % des Lohns, die im Praktikumsbudget der jeweiligen VE verbucht wird. Die Arbeitslosenversicherung sendet der VE eine Rechnung für die Beteiligung des Arbeitgebers Staat. 

Weitere Informationen:

Amt für den Arbeitsmarkt AMA

RAV ZENTRUM / Saanebezirk

Route des Arsenaux 15, 1700 Freiburg

+ 41 26 305 96 85

E-Mail

2. Über den Arbeitgeber Staat

Zusätzlich zur oben beschriebenen Massnahme der Arbeitslosenversicherung kann der Staat ebenfalls junge Stellensuchende anstellen (sechs Monate, die für höchstens sechs Monate verlängert werden können).

Anstellungsbedingungen: 

1. Die Person muss – grundsätzlich – bei der Arbeitslosenversicherung als stellensuchend gelten.
2. Sie kann bereits ein von der Arbeitslosenversicherung bezahltes Berufspraktikum im gleichen Berufsfeld absolviert haben.
3. Die Budgetrubrik 3775/3010.139 reicht aus, um die Lohnkosten für die geplante Anstellungsdauer abzudecken.

Anstellungsverfahren:

1. Die betreffende VE richtet die Stellenanforderung ans Amt für Personal und Organisation POA (mit positiver Stellungnahme der Direktion oder Anstalt).
2. Das POA kontrolliert, ob die Anstellungsbedingungen erfüllt sind und die Budgetrubrik 3775/3010.139 ausreicht, um die Lohnkosten zu decken.
3. Nach Bestätigung des POA nimmt die VE mit dem RAV Kontakt auf, um Kandidatinnen und Kandidaten zu suchen.
4. Die VE rekrutiert anschliessend den bzw. die vom RAV ausgewählten Kandidaten bzw. Kandidatin und sendet den Vertragsantrag ans POA.
5. Das POA stellt den Vertrag aus und übermittelt ihn der Anstellungsbehörde zur Unterschrift.

Weitere Informationen:

Amt für Personal und Organisation POA

Sektion Entlöhnung und Personaladministration REAP

Rue Joseph-Piller 13, 1701 Freiburg

+ 41 26 305 32 49

E-Mail

• Richtlinien vom 7. Juni 2022 über die Praktika beim Staat (Praktikumsrichtlinien) (ab 1. Januar 2023)

• Verordnung vom 18. Januar 2005 über Massnahmen für mehr Praktikumsplätze in der Kantonsverwaltung und für die Integration von jungen Stellensuchenden in die Arbeitswelt

• Kommentar vom 1. September 2009 zur Umsetzung der Massnahmen für mehr Praktikumsplätze in der Kantonsverwaltung und für die Integration von Jungen Stellensuchenden in die Arbeitswelt

• Tabelle mit den Praktikumslöhnen beim Staat Freiburg (ab 1. Januar 2023)

• Verordnung über Massnahmen für mehr Praktikumsplätze in der Kantonsverwaltung und für die Integration von jungen Stellensuchenden in die Arbeitswelt
• Konzept zur Umsetzung der Massnahmen für mehr Praktikumsplätze in der Kantonsverwaltung und für die Integration von Jungen Stellensuchenden in die Arbeitswelt

• Antrag für einen Praktikumsverstrag (bezahltes Praktikum) oder Vertragsnachtrag
• Anhang - Ausbildungsplan
• Praktikumsvertrag (unbezahltes Praktikum)

Amt für Personal und Organisation POA
Sektion Entlöhnung und Personaladministration REAP
T + 41 26 305 32 49
E-Mail

Amt für Personal und Organisation POA
Sektion Personal- und Organisationsentwicklung POE
Rebecca Zannin
T + 41 26 305 51 12
E-Mail