Les échelles de traitement du personnel de l’Etat correspondent depuis le 1er janvier 2011 à l’indice suisse des prix à la consommation de novembre 2010 (indice à 109.6 points) qui sert de référence au calcul du renchérissement. Cet indice se situe au mois de novembre 2019 à 108,5 points.
Toutefois le Conseil d’Etat a décidé d’accorder une augmentation réelle des salaires de 0,3%. Cet octroi, couplé à ceux déjà effectués en 2017 (+ 0,4%) et 2018 (+ 0,3%), permet d’atténuer les effets des mesures structurelles et d’économie des années 2013-2016, en particulier ceux liés à la contribution de solidarité (réduction temporaire des traitements). Avec cette revalorisation, le Conseil d’Etat souhaite aussi préserver l’attractivité de l’Etat-employeur.
L’incidence financière de cette revalorisation salariale pour l’Etat se monte à quelque 4 millions de francs.
