Gestion de la relève égalitaire
Promouvoir la mixité dans la relève, c'est faire avancer la diversité des points de vue, la déconstruction des stéréotypes ainsi que réduire l'écart salarial global. C'est construire un futur plus égalitaire. C'est pourquoi le BEF s'engage à plusieurs niveaux sur la question : auprès des jeunes à travers des actions comme START ! Forum des métiers ou encore la journée Futur en tous genres, mais aussi auprès des entreprises dans son projet Égalité en entreprise.
