Places de préapprentissages d'intégration (PAI)
► Les places pour l'année 2025/2026 seront progressivement publiées ici et vous pouvez postuler en ligne avec le formulaire ci-dessous
Les entreprises intéressées à proposer un PAI pour l'année prochaine peuvent prendre contact avec nous.
Les personnes intéressées à effectuer un PAI peuvent déjà prendre contact d'elles-mêmes avec des entreprises formatrices des domaines les intéressant afin de leur suggérer un PAI. Nous répondons ensuite volontiers aux questions et accompagnons les démarches.
Pour information, il existe la mesure préPAI pour les personnes au profil PAI qui aimeraient de l'aide dans leurs recherches de formation.
► Année scolaire 2024/2025
Le nombre de places de préapprentissage d’intégration par année scolaire étant limité, nous atteindrons très prochainement les capacités maximales du PAI à Fribourg. A l’exception des contrats qui nous ont déjà été annoncés, il n’y a plus de garantie de pouvoir accueillir de nouveaux PAI à l’EPAI en cours d’année 2024/2025.
Toutefois : si une entreprise formatrice aimerait engager un·e jeune dont le niveau de langue est encore à améliorer, n’hésitez pas à prendre contact avec nous pour voir si, suite à des résiliations, des places se sont « libérées » en PAI ou si une autre solution dans notre section Ponts vers l'apprentissage à l'EPAI peut s’envisager.
Le programme
Le préapprentissage d'intégration se déroule sur une année scolaire (en général fin août à juin). Une entreprise formatrice engage le ou la préapprenti.e. Le contrat de formation permet l’accès au programme.
Le programme est conçu sur le principe de la formation professionnelle duale :
- Ecole : 1.5 jours de cours
Les cours visent l’amélioration des compétences linguistiques et sociales. Les branches professionnelles permettent d’aborder les bases du métier appris.
- Entreprise : 3.5 jours de travail
L’engagement dans une entreprise permet l’immersion dans le monde professionnel et le développement des compétences techniques. Si le préapprentissage est positif, cette même entreprise peut engager le ou la préapprenti.e pour une formation AFP ou CFC.
Public cible
Le préapprentissage d’intégration s’adresse au public cible suivant :
- Migration issue de l'asile : permis F, permis B et permis S
- Migration hors asile : permis B et permis C
Dans les deux cas, les personnes qui entrent dans le programme visent une formation professionnelle et n’ont pas les compétences, notamment linguistiques, pour débuter une AFP ou un CFC de manière immédiate. L’année de préapprentissage d’intégration permet de développer ces compétences.
Les personnes détentrices d’un permis N ne sont pas admissibles dans le programme.
Profil des participants et participantes
- Niveau de langue
A2-B1 à l’oral, A1-A2 à l’écrit
- Âge
16 à 35 ans
Selon la situation spécifique, des exceptions sur l’âge maximal peuvent être faites
- Niveau de formation
Ecole obligatoire terminée, sans diplôme du degré secondaire 2.
- Objectif
Débuter une formation dans un domaine ciblé par le préapprentissage d’intégration.
Entreprises formatrices
L’entreprise formatrice a un rôle essentiel dans le préapprentissage d’intégration. Le programme est pensé à l’image d’un apprentissage. L’entreprise formatrice accueille le ou la préapprenti.e et lui enseigne les bases du métier.
Le programme est proposé dans plusieurs spécialisations (Alimentation, Construction, Vente, Technique, etc.). Toute entreprise avec une autorisation de former dans ces domaines peut accueillir un ou une préapprenti.e d’intégration.
De plus, nous ouvrons de nouvelles spécialisations dans d'autres domaines en fonction des besoins et des demandes. N'hésitez donc pas à penser au préapprentissage d'intégration !
Entreprises : annoncez vos places libres pour un PAI
Vous cherchez à former une relève ? L'expérience du PAI vous intéresse ?
Proposez une place et nous vous mettons en lien avec des personnes motivées qui ont simplement encore besoin de temps pour améliorer leur niveau de langue avant l'apprentissage
Coûts et rémunération
- Ecolage
45.- CHF / année
- Salaire
En principe, 80% du salaire de première année d’apprentissage.
Contactez-nous !
Pour toute demande : epai-preapp-integration@edufr.ch
Bénédicte Bourgeois
Collaboratrice scientifique
Jours de travail : lundi, mardi, jeudi
026 305 25 34
benedicte.bourgeois@edufr.ch
Philippe Nicod
Doyen Section G – Ponts vers l’apprentissage
Ecole professionnelle artisanale et industrielle, Fribourg
026 305 25 67
philippe.nicod@edufr.ch
Flyer de présentation du préapprentissage d'intégration
Signer un contrat
Instructions concernant le contrat de préapprentissage d'intégration :
contrat standard, cocher "autre" et inscrire "préapprentissage d'intégration"
- Point 4
- dénomination de la profession : inscrire le nom du métier visé après le PAI
- durée de la formation : généralement 1 année scolaire (p.ex. 01.08-31.07). Contrats toutefois acceptés jusqu'au 31.01. pour l'année scolaire en cours.
- Point 7 - indemnisation
- recommandation = 80% du salaire de 1ère année du métier visé
- remplir uniquement la ligne "1ère année formation"
envoyer par courrier postal le contrat de préapprentissage d'intégration en 3 exemplaires au Service de la formation professionnelle, Derrière-les-Remparts 1, 1700 Fribourg
Contrat_PAI_FR_24_25.pdf
Année scolaire 2024/2025
Informations sur l'année scolaire en cours pour les personnes qui participent au programme PAI
