Notre Politique RH
Par la mise en œuvre de sa Politique RH, l'Etat de Fribourg veille à offrir un environnement de travail attractif et des conditions de travail modernes.
![La politique RH de l'Etat de Fribourg La politique RH de l'Etat de Fribourg](https://www.fr.ch/sites/default/files/styles/convert_into_webp/public/2024-05/la-politique-rh-de-l-etat-de-fribourg.jpg.webp?itok=5vG2V4qU)
Nos principales tâches
Le Service du personnel et d'organisation (SPO) est un service central : dans le domaine des ressources humaines, il est au service de toutes les Directions, des établissements ainsi que des collaborateurs et collaboratrices de l'Etat de Fribourg.
Les principales tâches du SPO sont les suivantes (LPers, art. 12) :
- élaborer la politique du personnel et veiller à sa mise en œuvre
- conseiller et soutenir le Conseil d'Etat, les Directions et les établissements pour toutes les questions de personnel et d'organisation
- veiller à une application harmonieuse du droit du personnel et donner son avis
- développer et mettre à jour les systèmes RH centralisés et gérer le versement mensuel des salaires du personnel de l'Etat
Nos prestations par domaine d'activité
Le SPO emploie une soixantaine de personnes, dont 4 apprenti-e-s, et est composé de 8 sections :