Management et Organisation
- Charte Principes de management
Les unités administratives peuvent solliciter le Service du personnel et d’organisation (SPO) pour les accompagner dans le développement des compétences de leurs équipes :
- Accompagnement et soutien destinés aux unités administratives
- Ordonnance modifiant le règlement du personnel de l’Etat (désignation des cadres supérieur-e-s et heures supplémentaires)
- Commentaire du projet d’ordonnance relative à la désignation des cadres supérieur-e-s et à la rémunération de leurs heures supplémentaires
Recrutement et Développement du personnel
Le SPO met à disposition un guide de rédaction des annonces qui peut être requis sur demande à cette adresse.
Trois grilles d'entretien d'embauche sont également disponibles dans l'espace "Documents et e-learning" de SAP SuccessFactors (chef-fe d’unité administrative, chef-fe d’entité organisationnelle subordonnée, collaborateur-trice).
ODE est un instrument de management qui accompagne les supérieur-e-s hiérarchiques et les collaborateurs-trice-s afin de mener des discussions constructives, structurées et approfondies concernant la fixation d'objectifs, leur suivi et le développement :
- Formation introductive des cadres supérieur-e-s
- Formation introductive des magistrat-e-s
- Formation introductive des cadres intermédiaires
- Sélection de cours de la thématique Organisation et Leadership
- Gérer vos projets simplement - HERMES EXPRESS Fribourg
- Formations certifiantes des cadres
- Page d'accueil Formation continue du personnel de l’Etat de Fribourg
- Grille d’entretien de départ d’un-e collaborateur-trice
- Formulaire de départ d’un collaborateur ou d’une collaboratrice (valable pour les Directions)
- Formulaire de départ d’un collaborateur ou d’une collaboratrice (valable pour les établissements)
- Commentaire explicatif concernant le formulaire de départ d’un collaborateur ou d’une collaboratrice
Promotion de la santé et Prévoyance professionnelle
L'Etat de Fribourg met tout en œuvre pour assurer la sécurité au travail de son personnel. Il favorise une approche préventive de la santé et du bien-être au travail au moyen de diverses actions :
En tant que cadre ou responsable RH au sein de l'Etat de Fribourg, vous veillez à l'état de santé de vos collaborateur-trice-s :
Sur cette page vous trouverez des informations concernant la prévoyance professionnelle, la documentation pour l'AVS anticipée ainsi que des renseignements sur la Caisse de prévoyance de l'Etat de Fribourg :
