Egalité dans la vie professionnelle – Informations aux entreprises

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L'égalité en entreprise

L’égalité de genre dans la vie professionnelle nous concerne toutes et tous. Les conditions de travail impactent la vie de toute personne active ainsi que celle de son entourage. Elles déterminent les possibilités financières actuelles et futures. Elles influencent également le bien-être, la qualité de vie et la santé.

Empêcher les discriminations de genre n’est pas seulement une obligation légale (art.8 Constitution fédérale et Loi sur l’égalité LEg) et un impératif moral, mais aussi un enjeu économique. Offrir les mêmes chances et de bonnes conditions de travail, adaptées aux différents besoins de la vie quotidienne et familiale, bénéficie à toute l'entreprise.

L’approche en 10 axes proposée ici est intentionnellement multiple afin de considérer l’égalité en entreprise dans sa globalité et de s’adapter aux réalités de chaque organisation. Pour chaque axe, découvrez son contexte, ses avantages ainsi que des clés d’action.

• Egalité salariale
• Gestion égalitaire de la relève
• Encouragement à la carrière des femmes
• Conciliation vie privée / vie professionnelle facilitée
• Recrutement égalitaire
• Prévention du harcèlement sexuel
• Communication inclusive – interne et externe
• Produits et services inclusifs
• Infrastructures et équipements inclusifs
• Valorisation des expériences extra-professionnelles
   
• Glossaire